»Hkrati pa je utemeljeno osumljeni v evidencah o izrabi delovnega časa, ki jih mora delodajalec voditi na podlagi zakona, za posamezne delavce vpisoval lažne podatke o opravljenih urah dela.«
»Zato predlagamo, da se v evidenco o izrabi delovnega časa dnevno vpisuje tudi čas prihoda in odhoda na delo ter čas izkoriščanja odmora za malico.«
»Ti podatki kažejo, da iz leta v leto odkrijemo čedalje več kršitev. Največ kršitev se nanaša na nepravilnosti vpisovanja podatkov v evidenco. Podatkov sploh ne vpisujejo, sploh ne vodijo evidence ali pa vodijo nepopolne evidence.«
»Delodajalci bodo morali zaposlene obvestiti o izrabi delovnega časa za pretekli mesec, delavci pa bodo pridobili pravico do tedenske seznanitve s podatki iz evidenc.«
»Najbolj problematičen je 18. člen zakona, ki narekuje, kaj je treba vpisovati v evidence.«
»Težko bi rekel, ker imamo evidenco delovnega časa in prisotnosti.«
»Po evidencah, ki jih razpolagamo, je osumljeni posedoval legalno lovsko orožje.«
»Iz evidenc tako ni razvidno, ali gre za delo v manj ugodnem delovnem času.«
»Delodajalcu je bilo odrejeno, da mora voditi evidenco o delovnem času, odmoru in počitkih.«
»Verjetno danes tudi ta primer, ko smo ugotovili, da nekateri delavci delajo od 300 do 400 ur mesečno, priča o tem, kako pomembno je, da so evidence o delovnem času verodostojne in dostopne inšpektoratu.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju